浙江一鳴食品股份有限公司

等你來挑戰丨 2022 屆儲幹校園招聘

概 況

浙江一鳴食品股份有限公司(股票代碼：605179)，創辦于2005年，是一家集奶牛養殖，乳制品、烘焙食品生産加工，連鎖經營、銷售于一體的農業産業化國家重點龍頭企業。

我們始終堅持“三産接二連一”，在“傳統農業+互聯網”的大健康産業上不斷創新發展，創造新鮮健康生活：形成以奶牛養殖、農旅觀光、乳品烘焙産品加工、冷鍊物流、連鎖經營、客戶互動的從源頭到終端，依托于信息化物聯網化的産業鍊模式。截至2021年7月，公司業務已覆蓋江、浙、滬、閩等省份，擁有溫州、常州、嘉興三大生産基地，七大配送周轉中心，奶吧門店數已達1800多家。

當前公司正處于高速發展期，曾先後與愛克林、IBM、利樂、豐田精益、騰訊、阿裡等頂尖企業合作，位列中國食品飲料創新百強企業。一鳴正在大力開展批零配、下午茶配、創立社區團購、進軍社交電商，打開線上線下全網銷售新局面。

招聘對象

一、2021屆畢業，已取得本科及以上全日制學曆認證的畢業生；

二、2022屆畢業，可提前實習至畢業的本科及以上學曆在校生。

提供崗位

門店方向

門店運營儲幹

1. 任職要求：本科及以上應屆生，專業不限，具備良好的學習能力，溝通能力，熱愛連鎖經營行業；

1. 工作内容：專人帶訓，在線下門店一鳴真鮮奶吧輪崗實習，熟悉并掌握客戶營養顧問、日常運營管理、質量管理等技能，入職3個月可參加紅杉培訓晉升值班店長，6個月晉升店長運營新店。

2. 培養計劃：奶吧職能線管理人員，以入職6個月晉升店長，2年内快速晉升綜合經理/奶吧職能崗為帶訓目标，深度接觸門店一線業務，為門店運維及新店拓展提供支持。

3. 薪資待遇：實習工資3900-4600元/月（視實習城市而定，省會城市不低于4200元/月），6個月晉升店長後工資4400-6000元/月+月度超額利潤分紅。

4. 工作地點：江蘇省/浙江省/福建省/上海市（提供免費住宿，未提供住宿區域将享受住宿補貼）

供應鍊方向

生産/質檢儲幹

1. 專業要求：食品、生物、機械、機電類專業全日制本科學曆畢業生；

2. 工作内容：生産廠區專人帶訓，在生産一線輪崗實習3-6個月，熟悉并掌握整個生産供應鍊流程及崗位工作技能，參加專項培訓後晉升生産管理/質檢部門專員。

3. 薪資待遇：實習薪資4000元/月+用餐補貼300元/月+實習補貼（畢業後一次性發放）

4. 工作地點：浙江溫州/嘉興、江蘇常州（提供住宿）

物流儲幹

1. 專業要求：物流管理、倉儲、運輸類專業全日制本科學曆畢業生；

2. 工作内容：物流廠區專人帶訓，在物流一線輪崗實習3-6個月，熟悉并掌握整個物流供應鍊流程及崗位工作技能，參加專項培訓後晉升物流管理/職能部門。

3. 薪資待遇：實習薪資4100元/月+用餐補貼300元/月

4. 工作地點：浙江溫州/嘉興、江蘇常州（提供住宿，後續可調往各城市物流分站）。

畜牧儲幹

1. 專業要求：畜牧類、動物醫學類、動物檢疫類專業全日制學生

2. 工作内容：一鳴自有高端牧場帶訓實習，并在獸醫、繁育、奶廳等部門輪崗3-6個月，期間專人一對一指導，帶訓結束後雙向選擇并定崗意向部門。

3. 薪資待遇：實習綜合工資4200元/月 ，食宿全包，轉正薪資為4500-5000元/月。

4. 工作地點：浙江溫州、江蘇常州、安徽蚌埠（提供住宿）

職能方向

（崗位有限，擇優錄取！）

人資儲幹

1．晉升方向：人力資源SSC、業務線BP

2．專業要求：人力資源、心理學、工商企業管理等專業，統招本科及以上學曆

3．實習地點：浙江溫州，後期調配業務所在城市

财務儲幹

1．晉升方向：财務各管理模塊、财務審計

2．專業要求：财務管理、審計、會計等相關專業，統招本科及以上學曆

4．實習地點：浙江溫州

電商運營儲幹

1．晉升方向：短視頻直播運營、内容推廣

2．專業要求：電子商務、市場營銷專業，統招本科及以上學曆

3．實習地點：浙江杭州

IT儲幹

1．晉升方向：供應鍊産品經理

2．專業要求：計算機、數學統計專業，統招本科及以上學曆

3．實習地點：浙江溫州

銷售儲幹

1．晉升方向：新零售業務、大客戶渠道管理

2．專業要求：市場營銷、工商管理類、貿易類專業，統招本科及以上學曆

3．實習地點：浙江溫州、杭州

IE儲幹

1．晉升方向：精益工程師

2．專業要求：食品、自動化、工業工程等專業，統招本科及以上學曆

3．實習地點：浙江溫州

采購儲幹

1．晉升方向：原材料采購、供應鍊管理

2．專業要求：采購管理、食品類，市場營銷等專業，統招本科及以上學曆

3．實習地點：浙江溫州

質量管理儲幹

1．晉升方向：微生物/ 化學檢測工程師、質量體系管理

2．專業要求：微生物、檢測、食品類專業，統招本科及以上學曆

3．實習地點：浙江溫州

門店拓展儲幹

1．發展方向：新店拓展、渠道維護

2．專業要求：專業不限，大學統招本科及以上學曆

3．實習地點：浙江、江蘇省内各業務城市

職能崗位定薪

晉升規劃

不滿足于當下，想做橫跨多業務領域的斜杠青年？一鳴全産業鍊模式給你最大的平台。

一、人才評估

公司建有完善的人員評估體系，時刻關注你在一鳴的實習表現，并為優秀實習生提供内部晉升與跨部門競聘的機會，隻要你願意從一線沉澱起，我們給所有儲幹匹配其自身才能的崗位，用你的工作結果去争取心儀崗位吧。

内部競聘：公司秉承“3111”人才政策，上市以來新增的崗位需求優先進行内部招聘，競聘崗位無專業要求且對所有正式員工開放。

二、内部晉升

門店方向

店長儲幹（紅杉培訓）→值班店長 →店長 →綜合經理 →小區經理 →城市經理

店長儲幹（紅杉培訓）→值班店長 →店長 →奶吧職能崗 →部門主管 →部門經理

值班店長（晉升周期3個月）：實習期内可直接考核晉升， 提前參與門店運營；

店 長（晉升周期6個月）：管理一家門店，門店規模不小于50萬；

綜合經理（晉升周期1-2年）：年薪12-18萬，負責2-20家門店管理；

奶吧職能崗（轉崗周期6-12個月）：人資BP、品牌、市場、電商等部門職能專員

供應鍊方向

生産/質檢/物流儲幹（士兵突擊）→班長 →車間主任 →廠長/部門經理

生産/質檢/物流儲幹（士兵突擊）→工廠職能崗 →部門主管 →部門經理

班長（晉升周期6個月）:負責管理一條流水線或統籌車間職能/技術工作

工廠職能崗（晉升周期6個月）：檢測、質控、計劃、信息、人資BP、行政等供應鍊職能專員

車間主任/部門主管（晉升周期1-2年）：年薪10萬以上，管理所在生産車間/職能部門

福 利

路費報銷：入職報到期間産生的單程路費，在崗滿6個月後由公司全額報銷；

一鳴專屬福利：員工入職每月可享受内部專屬充值贈送及産品折扣，還有不定期試吃活動及新品品鑒會；

提供住宿：提供免費住宿（包括杭州、南京等一線城市），部分無住宿區域将享受住宿補貼；

社會保險：公司為員工繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險，提供安心的工作生活保障；

住房公積金：除部分加盟店外，員工轉正即繳納住房公積金，生産及職能類崗位全部提供住房公積金；

身股福利：晉升店長後擁有身股福利（即店長每月可獲得門店超額利潤分紅）、供應鍊員工享受每月産量工資、職能員工擁有年終獎等各項福利；

帶薪培訓：實習期間可報名參加各項專業技能和管理能力培訓，全程帶薪培訓并報銷費用，打開培訓晉升之路；

定期加薪：通過校招入職一鳴的在校/應屆生，工作每滿6個月擁有薪資調整的機會；

工齡工資：前5年，每1年工齡增加50元/月，第6年起每增加1年增加100元/月的工齡工資，上不封頂；

節日福利：各種特色節日為所有員工送上節日關懷禮品（端午節、中秋節、員工生日等）；

感恩父母福利：節日期間除了為員工送上節日關懷，公司每年寄送價值至少200元禮品給員工父母，以示感恩；

愛心互助基金：一鳴慈善基金會為員工結婚生子，困難職工幫助、員工看病補充報銷、子女上學等各項情況提供資金支持；

帶薪休假：工作滿1周年，額外享有5天帶薪年假，休假期間工資全額照發；

其他福利：不同層級不同崗位還可享受住宿、住宿補貼、就餐補貼、車輛補貼、購車福利、購房福利等，更多福利，等你體驗。

加入我們

一、網申通道：關注“一鳴招聘”公衆号，點擊校園招聘，獲取更多招聘崗位信息；

二、簡曆網申: 郵件投遞簡曆至yel@yi-ming.cn（标題備注姓名+學校+專業+應聘崗位）；

三、HR聯系方式：18957769590 葉老師（微信同号），歡迎咨詢。